募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！【職務概要】
マンション用地の仕入れ・企画業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・マンション用地情報の収集
・物件の現地調査および権利関係等の分析
・収支・スケジュール等を含めた事業計画案の策定および社内プレゼンテーション
・売主・仲介会社・関係各所との折衝、契約交渉、契約締結および決済業務
■オススメコメント
阪急阪神ホールディングスグループの中核企業として、安定した経営基盤を持つ同社。大手デベロッパーの一角として、長期的な視点に立った都市開発やまちづくりに携わることができます。用地取得のみならず、街づくりの上流工程から携われるため、企画力・交渉力を高めたい方に最適な環境です。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方も実現可能です。
・10～20億円規模の大規模案件に関与でき、用地選定からプロジェクト起案・推進まで一気通貫で携われます
・正社員登用前提であり、将来的なキャリアパスも広がります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■下記の業務実績
・不動産事業用地取得
・不動産開発
・不動産有効活用提案
・事業用地不動産仲介
■資格・宅地建物取引士資格者
【尚可】
・建築士有資格者（1級、2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9階
東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
8：00～20：00においてフレックスタイム制
標準労働時間8時間／日
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
