法務・コンプライアンス
【静岡】グローバル法務部 法務室 法務G ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407487460
NEW法務・コンプライアンス

【静岡】グローバル法務部 法務室 法務G ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソミック石川
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【創業1916年】創業100周年を超える老舗メーカー/年間休日121日
【職務概要】
・英文契約書に関連する業務
(書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む)

【職務詳細】
■法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務
(調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等)
契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございますのでキャリアアップに適した環境をご提供いたします。

【働く魅力】
■社風・裁量などにより、自身の役割を超え、全体を見渡して業務に取り組めます。 幅広い領域に携わることができ、スキルアップが望めます。
■リモートワーク/フレックスタイム制度/週休3日制などの制度があり、柔軟な働き方が可能です。各々のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を調整できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■学士(法学)以上の学位を取得されている方
もしくは、法律に関する学習経験者である方(ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等)
■英語スキル(目安:TOEIC700点以上)

【尚可】
■英文の契約書に関する業務の経験
■貿易や輸出入に関連する資格またはその業務経験
■法曹系資格またはそのチャレンジ経験
■法務業務を推進するにあたり必要なコミュニケーション能力を保有している方
・自分の考えを論理的に述べられる方
・相手の意見を引き出すことができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■興味や関心の幅が広く、様々な領域に手を伸ばしたいと考える方
■経験のない新しい業務に対しても前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■学び続ける貪欲さをお持ちの方
■フットワーク軽く、社内コミュニケーションを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市南区古川町500
東海道本線「天竜川」駅より車で6分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時20分(フレックスタイム制度有り/在宅勤務制度有り)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(会社規定に基づき支給※18,500円~)、住宅手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(会社規定に基づき支給)、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度(英・仏・中・他)、各種リゾートホテル、企業年金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(土曜、日曜)、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日)、慶弔休暇 他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門責任者・人事) ⇒ 最終面接(部門執行役員・人事責任者) ⇒ 内定
※状況やご住所によって選考フローが変更となる場合がございます。コロナの影響でWEB面接にて対応中です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソミック石川
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売

【会社の特徴】
同社は「ボールジョイント」を主力製品とし、モノづくりのまち浜松に1916年に産声を上げました。創業時は織機用ボルト・ナットメーカーとして出発し、1936年に豊田自動織機社と取引を開始。そして翌年1937年にはエンジンボルトを納入したのをきっかけにトヨタ自動車と取引を開始。以来自動車部品メーカーとして歩みを続けてきました。今ではトヨタ自動車、スズキ、SUBARU、など国内外の自動車完成車メーカー、輸送機メーカーに部品を提供し、アメリカを始め海外6カ国10拠点にも展開しています。近年ではカーボンニュートラルを達成することで製品の付加価値を高めるとともに、新規事業を通じて持続可能な社会に貢献することで、同社自体も持続可能な経営体制を築き上げております。大切な人の「命」を守り、大切な人の「笑顔」を創る。同社は世界中の移動に寄り添い続けます。
設立
1916(大正5)年5月(創業)
資本金
3000万円
従業員数
1805名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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