募集要項

仕事内容: ■東証グロース上場■労働不足の解消やDX推進といった社会意義の高い領域■裁量◎■
【職務概要】
スキマバイトサービスの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することが
ミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、
スキマバイトサービスの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン
（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走する
コンサルティング要素の強いポジションです。

【職務詳細】
■スキマバイトサービス導入後の効果測定と活用促進
■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
■課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討
■社内外の関連部門／パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
■マネジメント業務
・メンバーの指導・育成など1～2階層マネジメント
・課題特定～戦略／戦術の施策立案、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
└SMB企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10～30名規模）
・CxOや部長級以上の役職者など、経営層とのコミュニケーション経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・人材業界やインターネット企業での経験
・2階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

フィットする人物像: ・整った環境でなくともロードマップを描き、自ら遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進められる方

年収・給与: 年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験・能力に応じて個別に決定します
賞与:業績賞与制度あり
昇給:人事考課年2回

待遇・福利厚生: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度／持株会へ要加入）、通勤交通費支給（上限：50，000円／月）、チームビルディング費用補助（1人当たり5，000円／月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇　など

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営

【会社の特徴】
■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。

サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点　・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点
・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点　　を突破しました。