募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
-
大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！【職務概要】
同社にてマンション管理フロントスタッフ業務をお任せします。
【職務詳細】
マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度）また、マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。
【具体的には】
管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。また、定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。
【業務の特徴】
物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できています。直行直帰も可能で、平均残業時間は15～25時間程度となっています。休日出勤の可能性がありますが、その場合は原則は代休を取得していただきます。万が一取得が困難な場合は手当としてしっかりと支給します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
マンション管理の経験
管理業務主任者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（正社員）)
- 勤務地
-
愛知県東海市東海町1丁目1-1商社センター
名古屋鉄道常滑線「聚楽園」駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）4.0ヶ月分（※年によって変動あり）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度（勤続3年以上の方が対象）、役職手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）、福利厚生サービス契約（宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。さまざまな企画、特典が利用できます。）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
