SE(Web・オープン系)
【愛知】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405292428
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
事業成長による増員
仕事内容
【年間休日120日以上】大手電機メーカーグループのクラウドサービスエンジニア
【職務概要】
クラウド/インテグレーションエンジニア(リーダークラス)担当として、下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにクラウドサービス
(ServiceNow)インテグレーションをご担当いただきます。

多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1~2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3~6か月でサービスリリースを行っています。

【業務の進め方】
アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。
(4半期でチーム構成等の見直しを実施します。)

お客様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※全て必須
・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発経験(1年以上)
・エンドユーザー等、依頼元との折衝・交渉経験
・プロジェクト管理の経験

【尚可】
・業務系システム開発のご経験
・応用情報技術者
・情報処理資格:データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト
・ServiceNow認定資格:CAD、CIS-ITSM、CIS-SAM、CIS-VR、CIS-SIR

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方






雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見ビル 4階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分 所定労働時間 :7時間45分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など※セレクトプラン制度:年間ポイントを付与し、メニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1)、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)、結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
さまざまな業界に携わることができ、長期就業したい方におすすめです!

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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