募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実★残業少なめで働きやすい環境★【職務概要】
同社分譲マンション用の用地仕入業務を担当していただきます。
【職務詳細】
マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報が提供されています。
様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
今までの経験を活かして活躍していただけます！
【魅力】
時には数億円という金額を動かす業務である上に、
土地の売買に必要な書類や手続きは多岐にわたるため、
不動産の知識を身につけることができます。
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■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■
・従業員持株会制度
・寮社宅制度／社宅家賃補助制度
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験（1年以上）
【尚可】
・デベロッパーでの用地仕入業務経験者（3年以上）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎
☆★おすすめポイント★☆
・不動産の知識を深めていきたい方
・手に職をつけていきたい方
・キャリアアップしていきたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・業務内において勉強熱心な方
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20階
名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、中小企業退職共済制度加入、従業員持株会制度、資格手当、社宅家賃補助制度、保養所、社員旅行
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日115日、週休2日（土・日）（※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
