募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！【職務概要】
技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等をご担当いただきます。また、労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開等に関わる業務をお任せする予定です。
【職務詳細】
■安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応
■労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開 等
【キャリアプラン】
まずは、安全担当と共に各種業務を行い、担当現場の確認（巡視）を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。お互いに知識を吸収・共有しながら業務を進めていただきます。そのうえで、衛生関係・防災関係・交通関係と仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。業務を進めながら、安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■安全管理業務の経験（業種不問）
■普通自動車第一種免許
※知識を習得するための資格は配属後に取得可能です。
【尚可】
・陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者
・第1種衛生管理者
【他勤務地候補】
・竜洋コース
静岡県磐田市駒場4935
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
静岡県浜松市南区高塚町300
東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
-
年収:510万～1000万程度
月給制：月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
