募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員募集
- 仕事内容
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小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！【職務概要】
自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。
【職務詳細】
・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状／課題の把握と分析、
削減手法の立案と実行、推進
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査
・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用
取組みの体制を整えるために会社全体を動かし、
カーボンニュートラルを加速かつ軌道に乗せることが求められています。そのために、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドが必要になります。
【採用背景】
カーボンニュートラルといった社会問題、環境問題への取り組みが急務となっています。
特に、取引先や部品／車両輸送、廃車処理といった製品ライフサイクルにおけるカーボンニュートラルの取り組みに会社として注力する必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方
・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）
・エネルギーアセスメント
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験
・英語の読み書きができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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本社、その他近郊の事業所
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:450万～890万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
