営業(個人向け)
【愛知】注文住宅の提案営業(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403023260
NEW営業(個人向け)

【愛知】注文住宅の提案営業(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社アーネストワン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
完全反響営業/ 住居手当・退職金制度有り/残業削減を徹底
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
(1)問い合わせ対応:仲介業者から家を必要としている顧客(建て替えを考えている方、土地を持っている方等)の情報を得ます。
(2)確認、調査:土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
(3)プランの作成:顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
(4)提案、契約手続き:顧客に対し、作成したプランの提案を行います。(仲介業者も同席します)
(5)着工、引き渡し:引き渡しは、着工から70~80日後となります。
※将来的には下記マネジメント業務を担当します。
・チーム又は課員の予算管理、目標管理
・チーム又は課員の教育及び指導
・部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント

★業務の魅力★
同社で取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格(土地代を除き580万円~、780万円~)という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士、または一級建築施工管理技士
・不動産/建設業界で何かしらの経験1年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・営業経験
・宅地建物取引士

★同社について★
・世界の建築情報にアンテナを伸ばし、流行や新開発商品をいち早く企画設計に取り入れながら、現代人のライフスタイルを豊かに演出する最先端の居住空間創りにこだわっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 CASSIA大曽根
JR中央本線「大曽根」駅より徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:538万~779万程度
月給制:月額270400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
設立
1981年5月
資本金
42億6900万円
売上高
3208億8200万円(2021年3月期) 3003億9100万円(2020年3月期) 2842億4100万円(2019年3月期) 2908億8500万円(2018年3月期) 2812億2900万円(2017年3月期)
従業員数
1774名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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