その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【岐阜】安全衛生責任者(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408610379
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【岐阜】安全衛生責任者(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MARUWA
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴い部門強化のため
仕事内容
安定基盤のある環境で、DX×安全衛生で「次世代のスマート工場」を創る。
【職務概要】
工場拡張および製造現場の高度化が進む土岐工場にて、安全・衛生管理体制の強化を牽引する責任者候補として活躍いただきます。
工場全体の安全衛生レベル向上と、DX・IoTを活用した新しい安全管理手法の構築がミッションです。

【職務詳細】
・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営
・中長期安全衛生計画(3か年計画等)の立案および推進
・災害防止活動の指揮、KPI(重要業績評価指標)の管理
・安全衛生教育体系の整備および高度化の推進
・DX・IoT技術を導入したスマートな安全管理手法の検討・実施
・部下および派遣社員の指導・育成、組織マネジメント
・経営層や関係部門に対する報告、改善に向けた提言

【仕事のやりがい・魅力】
・工場の安全衛生方針をゼロから形づくる裁量の大きなポジションです。
・「安全衛生 × スマートファクトリー化」という、業界の最先端を行く取り組みを牽引できます。
・経営に近い視点で、全社の安全文化づくりに深く関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場における安全衛生管理の実務経験
・労働安全衛生法に対する深い理解
・部門横断での調整能力およびプロジェクトの推進力

【尚可】
・安全衛生管理者、第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者のいずれかの資格
・安全衛生分野におけるDX・IoTの導入・推進経験
・社内監査や労働安全衛生マネジメントシステムの運用経験
・各種インストラクター講習の修了
・英語またはインドネシア語のスキル(外国人実習生とのコミュニケーションに活かせます)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 土岐工場
中央本線「多治見」駅より車で25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時15分~17時30分 フレックスタイム制有
年収・給与
年収:770万~1280万程度
月給制:月額383500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回※過去実績4ヶ月
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会(任意)、健康保険組合保養所、退職金(前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MARUWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
(1)創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。
(2)同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。
(3)セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。

「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。
設立
1973年4月5日
資本金
86億4672万円
売上高
321億8700万円
従業員数
単体:242名 連結:1709名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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