設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】構造設計(装備品・大型構造物) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408510761
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】構造設計(装備品・大型構造物) ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
◆充実の資格手当/スキルアップが可能/年間休日122日/寮・社宅制度あり◆
【職務概要】
安全保障領域における装備品や大型構造物の高性能化に伴い、構造設計エンジニアとして仕様検討から設計、構造検証、試験計画まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・3D CAD(Creo/CATIA)を用いたモデリングおよび図面作成
・構造検討、強度検討、設計レビューへの対応
・要件整理、仕様書作成などの上流工程業務
・技術課題の抽出、改善検討、対策の立案
・サプライヤーとの調整、発注業務、品質管理
・試験計画の立案(評価条件の設定、手順の検討)
・設計に関連するドキュメントの作成
・高精度設計や安全基準に基づく詳細な検討

【仕事の魅力】
・仕様検討や技術課題対応など、設計の上流工程から深く関与できる裁量があります。
・大型構造物を対象とするため、高度な強度・耐久性評価スキルを磨くことが可能です。
・要件定義から最終的な試験計画まで、設計プロセスの全体像を理解し、主体的に推進できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・構造設計の実務経験
・3D CAD(Creo または CATIA)を用いた操作経験
・技術資料や仕様書の作成経験

【尚可】
・航空宇宙や重工業界などにおける大型構造物の設計経験
・強度計算や安全性評価に関する知識
・サプライヤー管理や外部との調整実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・構造設計の知識を活かし、主体的に業務を推進できる方
・図面作成だけでなく、仕様検討や課題抽出にも意欲的に関与できる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・設計品質に対して強いこだわりを持ち、改善を継続できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート含む)
勤務時間
8:00~17:00※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人