募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。
前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。
研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。
ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。
《研修内容》
1.機械工学基礎
2.機械製図基礎・演習
3.CATIA基礎
4.ミニ四駆制作演習
L作図／組立／実走／振り返り
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
◆入社時期：5月下旬
◆研修期間：4ヶ月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・文系出身で設計エンジニアを目指している方
・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・転勤が可能な方（全国）
・数学が得意な方(数2Bレベル以上)
・2026年5月入社可能な方
【尚可】
・モビリティ(自動車・バイク)やロボットが好きな方
・製造・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等の経験がある方
・顧客折衝経験のある方(販売・営業経験等)
※オンライン研修がメインとなります。
※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。
※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:415万～550万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
