設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】機械開発(産業機械)※飛島工場 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407409756
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】機械開発(産業機械)※飛島工場 ※年間休日120日以上

株式会社チップトン
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員のため
仕事内容
★転勤なし/フレックスタイム制/完全週休二日制(土日)★
【職務概要】
同社にて、バレル研磨機、コーティング装置、医薬用装置等の新製品開発業務をご担当いただきます。技術課題に取り組みながらオンリーワン商品を生み出すことに挑戦できる職種です。

【職務詳細】
■プロジェクト一例
・バレル研磨機の開発
工作物を研磨する機械の改良・開発を行います。製品知識や開発プロセスの理解、構造案・デザイン案の検討、機械の設計・製図を行います。
・コーティング装置の開発
食品業界・医薬品業界向けの次世代コーティング装置の改良、開発を行います。ニーズ調査、試作・検証、技術探求で性能向上、商品化へ結びつけます。
これらの自分が開発した製品は必要に応じ特許出願を行います。また、展示会等でプレゼンテーションを行う機会もあります。

★仕事のやりがい★
バレル研磨業界のニッチトップ企業で前例がないものに挑戦し、オンリーワン商品を生み出す経験ができます。オンリーワンの技術は世界中探しても他にはないため、必然的にその製品の専門家になることができます。社内、お客様、研究者等を対象にプレゼンする機会も多くあるため技術の価値を提供できる環境があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許第一種
・機械設計や部品設計のご経験がある方

【尚可】
・機械設備などの設計のご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1(飛島工場)
近鉄名古屋線「近鉄蟹江」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均4.8ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万/月)、子供手当(1.5万円/1人につき)、住宅手当(1.5万円/月)、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度・勤務延長※定年60歳、慶弔見舞金、婦人科健診全額会社負担、育児休業・介護休業制度※2025年度育児休業取得率:男性75%、女性対象者無
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、年末年始、夏季、祝日一部休日(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間の特別休暇)、育児休暇(産前・産後)、介護休暇※2024年度有給取得日数:12.5日
選考プロセス
書類選考→一次面接、適性(性格)検査→最終面接、適性(能力)検査
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30

会社概要

社名
株式会社チップトン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
研磨機(バレル研磨、ブラシ研磨、ブラスト研磨等)、研磨石、コンパウンド(研磨用洗剤)、触媒担体、研削砥石、食品コーティング装置の製造・販売

【会社の特徴】
・安定した企業体制…平均勤続年数は14年、定着率は95%以上。離職率が低く、長く勤められる環境があります。
・教育・研修制度…職能要件・PM(プロジェクト・マネジメント)システム、目標管理制度を通したマネジメントサイクルの中でOJTの実践を推進しています。また、新入社員研修などの階層別研修、役職別研修、テーマ別研修も実施しています。
・表彰制度…作業のやり方、その他問題点を改善した業務の改善に対し表彰を行う「業務改善表彰」が用意されています。
設立
1939年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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