生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【愛知】電気制御設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407201486
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【愛知】電気制御設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

北斗株式会社【本社:愛知県小牧市】
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年休123日/福利厚生◎/将来性◎
【職務概要】
自動車製造ラインの電気制御設計をお任せします。

【職務詳細】
機械設計部門が設計した図面をもとに電気制御設計(ハード・ソフト設
計)を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転~顧客先への
据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます。
顧客は国内外の大手自動車メーカー(テスラ、ホンダ、日産、スズキ、
GM など)であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に
携わることが可能なポジションです。
チームで仕事を進める事に加え、仕様検討~設計~現場立上げまでの
一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。
入社後1人前になるまで3年ほどを想定しています。

【就業環境】
全社平均残業時間は22時間です。休日出勤もしくは一定量以上の残業が必要な場合は上長相談が必要となります。
またバーチャルでの設計を取り入れているため現場トラブル削減に繋がり、業務効率化が叶っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備、もしくは FA/制御盤関連の電気回路設計の経験がある方
・電気制御設計のご経験

【尚可】
・保守メンテナンスの経験がある方
・英語力をお持ちの方
・以下いずれかのツールの使用経験がある方
【TOYOPUC/PCwin/Unidraf/ROCKWELL/Siemens】
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
愛知県小牧市郷西町155
名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能資格取得制度、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
賞与補足 通常賞与に加え、3月・9月に業績目標達成に応じた賞与支給あり

会社概要

社名
北斗株式会社【本社:愛知県小牧市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動化生産設備の設計・製作

【会社の特徴】
同社は、日本の高度なモノづくりをグローバルで展開しているフルターンキーサプライヤーで、国内・海外を問わずさまざまな産業分野のお客様から高い信頼を得ています。
近年、自動車産業をはじめとしたすべての産業分野が「技術革新の加速」「市場のグローバル化」「環境対応」等、激しい変化を経験しています。同社は、こうした時代の中でも、常に最新・最良のエンジニアリング力とマネジメント力を持って、お客様の要望に応え続けております。
同社グループの強みは、創業以来、50年以上にわたって蓄積されてきた技術力はもちろんのこと、自動化生産設備のバーチャルファクトリー構想から設計製作、輸送設置、稼働サポートまで一気通貫で対応出来る総合力、さらにコスト・納期・品質において、最大限のパフォーマンスを発揮出来るグループ内でのグローバル最適調達力にあります。
これからも、創業時からの「柔軟な思考と大胆な発想」のマインドを大切に、常に進化・変化をし続け、世界中の生産設備の自動化を担う「ファクトリーイノベーター」として、すべてのステークホルダーの梶c
設立
1972年9月1日
従業員数
513名(2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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