募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を目指した管理部門の強化
- 仕事内容
-
☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワークの併用可能／業績好調【職務概要】
株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、
グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。
※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。
出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定）
【職務詳細】
◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
◯コーポレートガバナンスの改定対応
◯施設管理
◯貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
◯社内インフラ整備
◯社用車管理
◯新規店舗出店時や移転時における備品発注
＜働き方＞
・出社とリモートワークの併用可能！
・残業少なめ
・シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変更することも可能！
（例：10時～19時、9時半～18時、9時～17時など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務経験（3年程度）
【尚可】
・上場企業での総務経験
・ガバナンス、株主総会の運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
変形労働時間制 ※シフト制
（週平均40時間、月平均165時間）標準労働時間帯9：30～18：30
- 年収・給与
-
年収:420万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験やスキルを考慮して金額を決定
賞与:年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
制服貸与、時間外手当、家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）、住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制 (月9～10日／土日休みメイン ※シフト制のため平日休みと併用も可）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇取得）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回 （※1次WEB面接 ※2次面接以降：名古屋本社で対面）⇒内定
※応募受付から採用内定までは、2～4週間程度を予定しています。
※状況により変更になる場合あり
