募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★充実の資格手当／スキルアップが可能／年間休日123日／寮・社宅制度あり★【職務概要】
戦略領域である車両電動化における顧客先にて、主に下記に関わる、マイコン周りECUの電子回路設計をお任せします。
【職務詳細】
（1）BEVを中心とした新規ECU電子回路開発業務
（2）パワトレECUの量産向け電子回路開発業務
・エンジン、電動（HEVメイン）関連の電子回路開発業務において、設計～評価～出図に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
（3）水素関連ECU、EDUの開発業務
経験や能力により、PL／メンバーいずれかのポジションをお任せします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。
今後、新規性の高い製品の開発や研究開発領域の業務を増やす方針で、その環境・体制構築のため、BEVを中心とした新規ECU開発に関する業務を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アナログ電子回路設計およびその評価が出来る等のスキルがある事
・折衝調整経験
・マイコン等デバイス知識
※車載機器の経験に限定しません
【尚可】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・熱を考慮した設計及び対策経験
・車載機器の電子回路設計経験
・xILSの取り扱い経験
・機能安全の知見
・MBSEの知見
・評価自動化の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【同社でのやりがい】 ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。
