SE(Web・オープン系)
【愛知】システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408542126
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社STELAQ
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【上場グループ企業】最先端技術に関われる/成長できる環境でキャリアアップ◎
【職務概要】
同社にて、金融、医療、自動車、官公庁などの大手クライアント向けシステム開発プロジェクトに参画いただきます。受託開発(準委任・派遣)形式を中心に、最上流の要件定義から設計、開発まで幅広く担当し、将来的にはリーダーとしてチーム運営や後輩育成を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
・大規模システムの開発(金融系基幹システム、生産管理システム等)
・新規プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計
・サーバ、クラウド環境(AWS/Azure/GCP)のスケーリングを含む開発計画の策定
・要件定義およびシステム要件の調整(顧客やプライムベンダーPMとの折衝)
・基本設計から結合テストまでの工程管理、品質確保
・チームメンバー(BP含む)の育成、技術指導
・AI、アプリケーション開発等の最先端技術領域における企画・研究開発

【プロジェクト例】
・官公庁向け動的管理システムの開発
・鉄道予約システムの開発
・AIアノテーションツールの開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、C#を中心としたWebシステムまたはスマホアプリ開発の実務経験2年以上
・下記いずれか1つの経験
 - 顧客折衝の経験
 - 要件定義など上流工程の経験
 - 開発プロジェクトにおけるリーダー経験(規模不問)

【尚可】
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
・Vue.js、JavaScript、TypeScript等を用いたフロントエンド開発経験
・クラウド以外の基盤環境(物理/仮想)での開発経験
・システム構成の設計、技術選定の経験
・SaaSサービスにおける設計または改修経験
・顧客やベンダーと円滑にコミュニケーションできる能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識をもって自ら行動できる方
・協調性があり、周囲を巻き込んで物事を進められる方
・失敗を恐れずスピード感をもってPDCAを回せる方
・環境の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
愛知県 ※勤務地により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、翌年2月支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(規定あり)、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、Udemy法人アカウント利用、転居手当(会社都合の場合)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→性格テスト→最終面接→内定
【最短2週間で内定となります】
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社STELAQ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス/国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス

【会社の特徴】
「STELAQ」は、輝きとスピードの象徴である「星」と、「品質」にこだわる姿勢を表しています。
常に挑戦し進化を続ける同社の志と、安心・安全なソフトウェアを提供する品質へのこだわりが社名に込められています。
同社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。
ニーズに合わせた解決策をスピーディに提案し、高品質なソフトウェア開発を実現します。
STELAQは、自動車や医療をはじめ、金融、保険、官公庁に至るまで、高度で重要なシステムが必要な機関においても安心して業務ができる環境を創り出し、事業の成長を後押しします。
設立
2024年8月1日
資本金
10000000円
従業員数
215名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人