営業(法人向け)
【愛知】法人営業(超精密計測機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405187487
NEW営業(法人向け)

【愛知】法人営業(超精密計測機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マグネスケール
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★東証プライム上場企業のグループ会社/働き方抜群/トップクラスの計測機器メーカー
【職務概要】
幅広い業界の生産技術部門に対し、ヒアリングや提案を行い、
計測機器・その他関連システム等の営業活動を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:自動車・産業機械メーカーを中心とした
    幅広い業界の生産技術部門
■何を:「精密機器」計測機器・その他関連システム等
■手法:ヒアリング→提案

■具体的に・・・
・既存顧客7割、展示会や紹介から開拓する新規顧客が3割
・市場拡販のための販売施策の策定と立案、及び実行
・マーケティング活動(市場動向収集、競合調査、新商品企画)
・展示会での製品案内、販促、見込み顧客へのアプローチ
・既存顧客の開発計画や、設備入れ替えの計画などの情報収集

■製品:『マグネスケール』は磁気技術を応用したデジタル計測器です。
工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。モノづくりには必ず測定を行う工程が発生することから安定的なニーズがございます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業もしくは商社での営業経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・ビジネスチャンスを作る意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16 DMG森精機株式会社内、マグネスケール名古屋営業所
各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし※将来的に東京、大阪への転勤の可能性があります。転勤頻度は平均5~7年おきです。10年以上同じ勤務地の方もいます。
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム:10:00~15:00/標準的な勤務時間:8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)個人の実績と業績に応じて支給。2022年実績3カ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(お子様1名につき3万円/月※大学生まで)、営業手当、住宅手当(3万円/月)、社員食堂、借上社宅制度、退職金制度、技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、DMG森精機健康保険組合保養所、DMG森精機従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121 日、週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(9連休)、GW(9連休)、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇、育児休職制度あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回※どこかで適性検査・英・数・国・図の試験有り)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マグネスケール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■計測機器、制御機器および関連システムの製造・販売


【会社の特徴】
【同社は、ナノ・ピコレベルの超微細技術で、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献する計測機器メーカーです】

超精密計測技術で、モノづくりの進化と発展に貢献すること、同社はこれを基本理念として事業を展開しています。テープレコーダの磁気記録技術から生まれた同社の製品は、高い耐環境性と高精度・高分解能を有し、工作機械の進化を支えてきました。また、光ディスクで培ったオプトエレクトロニクス技術から生まれた同社の製品は、エレクトロニクスの微細化を見据え、最先端の半導体やディスクメディアの高密度化生産装置の実現に貢献してきました。そして今日製造業においては、地球環境問題を含め、グローバルな視点での技術革新がいっそう求められています。これに応えるべく、計測機器を更に研鑽し発展させていくとともに、システム化技術にも取り組んでいきます。
設立
1969年
資本金
10億円
売上高
2013年 売上高:92億3800万円(連結)     88億7400万円(単体)
従業員数
321名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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