MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【愛知】睡眠医療の営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407218394
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【愛知】睡眠医療の営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

チェスト株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
呼吸器専門メーカーの同社にて、「睡眠医療部門機器」の営業をお任せします。

【職務詳細】
■製品概要:睡眠時無呼吸症候群(SAS)関連機器
睡眠時に呼吸が止まる状態が繰り返される疾患を検査する機器(PSG)や、睡眠中の無呼吸を防止する治療機器(CPAP)を主に取り扱います。
■顧客:呼吸器内科・耳鼻科等、ドクター・睡眠検査技師をはじめとする医療関係者。大学病院やクリニック等がメインとなります。

▼担当業務
・病院やクリニックに対して製品説明やニーズのヒアリング
・患者様のご自宅へ新規装置の導入・装置の使い方の説明
・導入後の簡単な使用状況の確認
・社内での資料作成、商品管理業務

▼24時間当番
同社は24時間フォロー体制があり、受電センターがございます。中部エリアの問い合わせが発生した場合に連絡があり、顧客先に出向く場合もございます。月に3~4回程度で当番の日は別途手当が支給されます。オフィス常駐ではなく社用携帯に着信があれば対応するというスタイルです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・営業経験、新規開拓に抵抗が無い方

※入社後は約3ヶ月間の研修で、製品・営業方法・業界などについて学びます。独り立ちは入社2~3ヵ月程度です。その後も、医療情報や業界トレンドなどを学習する機会もありますので、医療業界未経験の方もご安心ください!


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2-10-1ヤハギ東桜ビル6階
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩3分
※自宅から社有車で車通勤可
勤務地変更の範囲:当面なし(入社後2年は原則転勤無し 3年目以降地域限定職への変更可)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間9:00~18:00
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額252000円
給与:■その他固定手当:46000円~/月
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(60,000円/月)、各種社会保険完備(労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険)、退職金制度(勤続3年以上)、厚生年金基金、家族手当、企業型確定拠出年金、保養所、再雇用制度あり(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日~20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験→あり(WEB/学力診断)※拠点により選考フロー異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【活躍中の人物像】・呼吸という生命に関わる機器の提案を行うため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からのヒアリングより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方

会社概要

社名
チェスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《呼吸器系ME機器の総合メーカー》■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入

【会社の特徴】
同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。
呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。
環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。
このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。
たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、同社が積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。
設立
1965年10月
資本金
7000万円
従業員数
340名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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