募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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セイノーHD100%子会社。福利厚生充実で女性も働きやすい環境！離職率3%以下！【職務概要】
付加価値の高い上流SEとして、お客様のシステム化要件のヒアリングから企画・設計を中心とした業務をお任せいたします。
【職務詳細】
具体的には、下記の業務をお任せいたします。
・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討
・システム化要件に基づく企画、設計業務
・外部パートナー企業への詳細設計、開発依頼および進捗確認
・新規パッケージシステムの企画、提案、設計
将来的には希望と適性に応じて、自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、プロジェクトマネージャー等の様々なキャリアをご経験する事ができる環境です。
【同社の魅力】
・離職率は2％以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における業務分析～要件定義等、上流工程の経験をお持ちの方
【尚可】
・ITシステム構築プロジェクトの経験（プロジェクトリーダー）をお持ちの方
・物流システムに関わった経験をお持ちの方
・ロジスティクス業務の知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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（1）岐阜県大垣市田口町1
（2）岐阜県大垣市加賀野4-1-16 セイノーソフトピアビル
（1）東海道本線「大垣」駅より車で10分
（2）樽見鉄道樽見線「東大垣」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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退職金あり、育児休業、介護休業、社内貯金制度、クラブ活動助成、法人契約ホテル、家族手当、住居手当、奨学金立替制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(10日～20日)、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接
※状況により変更になる場合あり
