募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★東証スタンダード上場★福利厚生充実！年間休日125日！反響営業！【職務概要】
東証スタンダード市場上場のハウスメーカーである同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
お客様（主にご家族）に対して、住まい作りのアドバイス／プラン作成／資金計画／上棟／引渡しまで一貫して担当し、住まいや暮らしの提案をしていただきます。
※街角での集客や飛び込みは一切ありません。
＜業務分担＞
■営業：集客、商談
■設計：設計図作成、間取り確認、商談
■インテリアコーディネーター：内装、設備、照明などのご提案
【営業スタイル】
WEB上でのイベント運営や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社）からの紹介を中心に、お客様の問い合わせがあります。そのため、飛び込みやテレアポなくお客様からの問い合わせへの反響・提案営業が可能です！
社風としても顧客志向の穏やかな社員が多く、社員間での協力体制や協業が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客折衝経験
【尚可】
■宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
■業務内において勉強熱心な方
■業務内においてコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし)
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種 7階
名古屋市営地下鉄東山線「今池」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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育児手当（1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株交付制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（火・水）、有給休暇10日～20日（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 裁量が大きく、チャレンジが可能！
