プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【リモート】AIエンジニア(自動運転技術) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402890867
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【リモート】AIエンジニア(自動運転技術) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社OTSL
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
社長以下、全員が生粋のエンジニア(総務部を除く)で構成された技術者集団です。
DXによるSmartCity や Intelligent Traffic System(ITS)をシミュレーションから運営までお任せします。

・UE5等の Game-PF 上に独自に構築した交通シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータ、レーダー等のセンサーシミュレータや V2X 通信をシミュレーションする電波伝搬シミュレータと組み合わせ、ITS(Intelligent Traffic System)シミュレータとして運用・開発
・レーダ、ライダー、カメラ等の実センサー出力を処理し、人の動作を解析、または人の流れを解析する技術開発。車両の検出や車流
の解析。 解析には、従来のモデルに加え、AI 等の最新の IT 技術を用いた開発を実施。
・蓄積されたセンサーデータや、センサーデータから推定されるデータ(例えば、人流、車流)と顧客のデータより、AI 等の技術を用いて
新たな課題、価値を発見し創造するデータドリブンビジネス構築と必要な技術開発。
・生成 AI 技術を活用した開発業務の効率化や、あらたな価値の開拓。
【プロジェクト例】 ITS(交通)シミュレータの開発:センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行います。 また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のITS技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供していきます。/ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やAI技術の適用:この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下のいずれかのご経験
・各種シミュレータや、クライアント/サーバシステムの設計/開発の経験
・自動運転、車両管制やロボットの制御に関する開発の経験
・LiDAR、ミリ波センサー、カメラなどを用いたシステムの開発経験やセンサー情報統合に関する方式設計の経験
・AIを用いた認識処理やデータ分析などのソフトウェア設計または開発の経験
・CG、ゲームエンジンを用いたシステム開発の経験
・英語力(中級)

★こんな方におすすめ★
センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※状況により期間延長有)
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F
※テレワークをメインとした働き方です。
名古屋市営地下鉄 桜通線「高岳」駅 徒歩5分
名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線「久屋大通」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(9時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、ポイント制ミーティング、会社主催バーベキュー、グッピーヘルスケア
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年始年末(12月30日~1月3日)、年次有給休暇10日~(最高20日)※年間休日数120日
選考プロセス
書類選考→面接(原則1回:Web面接可能)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社OTSL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■組込みシステム受託開発/販売(近距離無線、特定小電力無線、無線LAN、UWB、ソフトウェア無線等のソフトウェアソリューション)■組込みLinuxのシステム、ドライバ開発■ソフトウェア作成の役務の提供■ソフトウェア開発/管理教育コンサルティング■研究開発

【会社の特徴】
同社は組込みシステムやリアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、これまで高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。

さらに、こうしたテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまで、先進企業がITのテクノロジー・メリットを最大限に享受しながら、製品とサービスの更なる進化へと直結させることを目的とした、様々なサポート活動を展開しています。
最先端の課題に日々取り組みながら、論理により人類の発展に貢献する、そんな企業を目指しています。
設立
2003年4月25日
資本金
株式会社OTSL
売上高
-
従業員数
85名(2025年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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