募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【金属加工会社での管理部門業務全般】
・主に集会用テントに使用されるパイプ加工・製造やキッチン・パイプ椅子用の部材等を扱う会社での管理部門を統括していただきます。
まずは経理をはじめとして総務人事等間接部門全体を把握していただき、将来的には会社の経営に携わって頂ける即戦力人材を募集します。
【お任せしたい主な業務】
<経理>
・日常的な経理仕訳データの作成(月間伝票件数100~200枚)
・仕入先から送付される請求書類の取り纏め(でんさい・振込等の支払事務は親会社に集約済)
・小口現金の出入金管理:日用品や消耗品購入で月間5~10万円程度(大部分はアスクル等を利用)
・取引金融機関との友好関係構築(メイン:信用金庫)
<人事・総務>
・勤怠管理:勤怠システム導入済。原則として時間外は発生しないため、月2~3回程度の点検。
・ファシリティ:老朽化している建物・機械・工具類も多く、メンテ/リニューアル等の管理と意見具申
・親会社(繊材料卸)への事業内容報告、連携
※その他
※同敷地内にエクステリア製品を扱う小売・レンタルのグループ会社もあるため、今後は両社の管理もお願いします。
【変更の範囲】変更無し
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・事業会社等での経理実務経験(仕訳等)、または経理知識、資格ある方もしくは、営業管理経験のある方。
・中小企業等での管理職経験や経営経験ある方歓迎
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 勤務地:新潟市南区/管理部長 ※マイカー通勤可
- 勤務地
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新潟県新潟市南区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩75分)
- 年収・給与
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550万円~600万円
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。金額はあくまでも目安であり、選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回(7月 12月)
【退職金】 有(3年以上勤務)
【定年】 60才(65才まで定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当( 車通勤の場合は距離計算 )、役職手当
※居住地から通勤が出来ない場合は住居費の補助などは応相談
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
