募集要項
- 募集背景
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「家族の幸せをプロデュースする」――
そんな理念のもと、
東京23区を中心に、戸建・集合住宅の企画開発、不動産仲介・賃貸、土地活用・コンサルティングなど
“暮らし”を起点とした幅広いサービスを展開しています。
不動産業界での実務経験者を中心に、20～40代のメンバーが活躍中。
それぞれが裁量をもって取り組む中、成果を最大化するチーム運営・戦略設計が次なる課題です。
【募集背景】
現在【社員20名弱 × 年間売上20億円超】の規模感ながら、
第20期（2030年）までにさらなる事業拡大を見据え、中長期計画を推進中。
仕入れを軸とした主力事業においては、ポジションの増設とともに、チームマネジメントを担っていただける方を採用しています。
経験を活かして“組織の土台づくり”に挑みたい方へ
チーム全体の動きを見て、戦略設計や若手育成に取り組みたい方へ
“営業個人の成果”だけでなく“組織として成果を出すこと”に向き合える、やりがいあるフェーズです。
- 仕事内容
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仕入れ部門全体のパフォーマンス最大化を担う部門責任者候補／マネージャーポジションです。■業務内容
仕れ企画営業職（マネージャーポジション）
新築分譲住宅の地仕れ・中古区分マンションの仕から企画販売いただくお仕事です
■業務詳細
地場の不動産会社、不動産会社、ディベロッパーから地情報を仕れて、企画・販売をいます。
・メンバーのマネジメント業務（3～5名）
・仕れ業務（地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画業務（地の区割り、間取り検討等）
・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成
・地の仕契約、決済業務 など
これまでの経験を活かすのももちろん、自由な発想で営業とマネジメントをお任せします。
電車もしくは社用車での移動になります。
※スケジュールに合わせた直行直帰制度有
- 応募資格
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- 必須
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・用地仕入れ または 買取再販のご経験
・リーダー／マネージャーとしての管理職経験（5年以上）
└ 数値管理、評価、採用・育成いずれかの実務経験
・事業収支やPLを意識した営業活動のご経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・宅地建物取引士
※経験年数はあくまで目安です
- 歓迎
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・分譲戸建てデベロッパー／ビルダーでのマネジメント経験
・年間複数棟～数十棟規模の仕入れチームを率いたご経験
・0→1または1→10の事業拡大フェーズにおける組織づくりの経験
・代表直下でのプロジェクト推進や経営会議への参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
- 勤務時間
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9：30～18：30
休憩60分
実働8時間
残業：年平均25時間
- 年収・給与
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年収：6,000,000円～ ＋インセンティブ
月給：500,000円
基本給：376,779円
※上記には固定残業代45時間/月123,221円～と含む。超過分は別途支給
※経験により応相談
■インセンティブ：想定年収とは別支給
■通勤交通費：月20,000円まで(応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円（営業交通費は別途支給）
＜定年＞
60歳
※65歳まで（嘱託社員として再雇用）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級／2級、建築士1級／2級）
＜その他補足＞
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可（要相談）
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト（Amazonギフト）
・交流会費（ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート）
・インセンティブ制度（営業職のみ）
■営業職は社用車利用（自家用車NG）
- 休日休暇
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週休2日制（火・水）
※当社カレンダーに倣い月9日間休み 例：固定休8日希望休1日など
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給希望、通りやすい環境です◎
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン／人事担当）
↓
最終面接（対面／営業責任者及び代表）+性格適性検査
↓
内定
面接回数：2回(オンライン+対面)
適性検査：あり
※スキルや経験に応じて、面接回数が変更となる場合がございます
