募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
現在、当部署では多くのServiceNow導入プロジェクトが並走しており、技術スキルを持ち開発をリードできるプロパ人材が不足しています。
システム開発経験が少ないプロパが多く、開発ケイパビリティがベンダ依存となっている状況です。
こうした課題を踏まえ、今後1～2年で経験豊富な開発人材を積極的に採用し、ビジネス規模拡大を実現できる体制を整備することを目指します。
ServiceNowの経験は問わず、Webシステム開発またはエンタープライズSaaS導入プロジェクトにおいて要件定義・設計・実装工程の経験を有する要員を求めており、ServiceNow知識は入社後の研修により速やかに習得できる環境を整えています。
開発リーダーとして、顧客やCR組織、上席層を含む多様なステークホルダーと関わりながら、チームをリードできるマネジメント力と高いコミュニケーション力を発揮いただける方を歓迎します。PM人材と連携して顧客とCRのカウンターとしてプロジェクトを推進し、売上向上と同時に、PMロールモデルの育成・ナレッジ共有による持続的な組織成長を実現します。
- 仕事内容
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日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬【職務内容】
顧客の業務変革実現に向けServiceNow導入を推進する技術リード（アプリケーションスペシャリスト/アーキテクト）を募集します。
アプリケーションスペシャリストは、ServiceNowプロダクトの導入やServiceNowのアプリケーション開発プラットフォーム特性に着目した業務アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、顧客の業務課題解決に資するアプリケーションの設計・開発・構築・導入・テストおよび保守を実施いただきます。
アーキテクトはSeviceNowプラットフォーム特性やフレームワークに準じて顧客インスタンス全体で整合性の取れたServiceNowアーキテクチャを設計・実現することによりServiceNowの総合力を活かした価値実現と品質担保に貢献いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・業務領域はITサービス管理（ITSM）だけではなく従業員接点、エンドユーザー接点領域のDX案件で多くの引き合いがあります
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます
・海外グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます
・自組織だけでなく、社内のインダストリー組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です
・入社後、ServiceNow知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります
【組織情報】
顧客の業務変革をServiceNowにより実現
【出張有無・頻度】
プロジェクトによる
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム開発またはエンタープライズSaaS導入プロジェクトにおいて要件定義・設計・実装工程の経験を3年以上有する
・およそ5名以上の開発チームのリーダー経験を有する
■資格
基本情報技術者またはそれ相当のベンダ資格を1つ以上有する
- 歓迎
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・ServiceNow/Salesforce等のエンタープライズSaaS導入経験
■他言語力
若干の英語読解力（参考情報を参照する際に英語のドキュメントを参照することがあるため）
■資格
応用情報技術者
ServiceNow認定資格 CSA (Certified System Administrator)
ServiceNow認定資格 CIS (Certified Implementation Specialist)
ServiceNow認定資格 CAD (Certified Application Developer)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（配属先PJ、顧客に応じて異なる可能性あり）
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：700万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり