プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
シニアアーキテクト/金融サービスのシステム開発PJの要件定義~リリース/上場フィンテック提案企業
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掲載期間:26/04/15~26/04/28求人No:RASIK-FT/SiniaArcFinS
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

シニアアーキテクト/金融サービスのシステム開発PJの要件定義~リリース/上場フィンテック提案企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
<Finatextグループとは>
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。
金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
仕事内容
■フィンテックシフト事業の概要
大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。
ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。
また、経験の浅い層の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。

■業務内容
金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。

「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。
・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。
・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。
・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く

■サービス事例
証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。
クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Go
・MySQL (Aurora)
応募資格
必須
・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など)
・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上
・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上
・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験
・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。
・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。
・以上の結果を持ってステークホルダへご納得頂くためのご提案や説明のご経験。
・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保経験。
・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理経験。
・設計書を含む各ドキュメントのレビュー(必要により作成のヘルプ可)ご経験。
・コードレビュー(必要により作成のヘルプ可)のご経験。
・プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消のご経験。

目安として、ITスキル標準にて以下レベルを満たしている方が対象となります。
・仕様理解:ITコンサルタントLv4、ITアーキテクトLv4、ソフトウェアデベロプメントLv3必須(サーバーサイドまたはフロントエンド)
・プロジェクト牽引:プロジェクトマネジメント(システム開発)Lv4
歓迎
・AWSを使った開発ご経験
・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験
・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験
・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験
・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験
・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験
・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力
・金融/保険の知識のある方歓迎

■求める人物像
・プロジェクト全体の障害を突破し、最終デリバリーへとチームを牽引していくリーダー
・顧客のニーズを引き出し、既存の技術やプロダクトの仕様の枠に止まらず、あるべき技術やプロダクトの姿を描いて実現することに興味のある方
・AWSや go等の最新技術を使い金融サービスを構築することに興味がある方
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
ポジション・役割
231.シニアアーキテクト|Fintech SHIFT
勤務地
東京都千代田区九段北
勤務時間
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

年収・給与
年収:1,000万~1,400万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。



待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限15万円/月まで)
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50%の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙

・結婚休暇&お祝い金
・出産休暇&母子保険&お祝い金
・慶弔時の支援
・住宅手当
・扶養家族手当
・ベビーシッターや病児保育補助
・Updateサポート(学習・業務補助ツール購入支援)
・オフサイト支援
・学習/業務補助ツールの購入支援
・学費支援
・メンバー間の交流支援
・サークル活動 等


■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ミッション:金融を“サービス”として再発明する
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。
本来、金融サービスは人々の生活を下支えする存在だと、私たちは考えています。
しかし、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。
私たちは、その原因は金融サービスを提供する側にあると考えています。
金融業界の複雑なビジネスモデル、独特のシステムや法規制が、顧客側の利便性を最優先に考えたサービス開発を阻んでいるのです。
Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。
そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現します。

■事業例:
1. Financial Service Infrastructure「金融サービスのクラウドインフラ」
証券や保険といった金融サービスを、事業者がその顧客に最適なかたちで提供することを可能にします。

2. Data Analytics Platform
POSデータやクレジットカードなどの決済データをはじめとする「オルタナティブデータ」を活用することで、顧客や企業、経済の状態がより一層タイムリーに解像度高くわかるようになります。
私たちはこの「オルタナティブデータ」を解析し、生活者の消費行動や企業活動をより早く正確にとらえるデータソリューションの提供を通して、金融サービスにおける1to1マーケティングやユーザー体験の向上に取り組んでいます。また、企業や経済のインサイトを投資家に提供することで、迅速で最適な意思決定をサポートしています。
設立
2013年12月
資本金
152,088千円
従業員数
368名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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