募集要項
- 募集背景
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＜Finatextグループとは＞
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。
金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
- 仕事内容
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■事業説明
Finatextの証券事業ではBaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。
BaaSは汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。
FinatextはBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。
それに際して、エンジニア組織の拡大を行っており、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるフロントエンドエンジニアを求めています。
BaaS上で稼働する証券サービスの開発はもちろん、複数のサービスに利用される共通モジュールの設計/開発も行えるポジションです。
■ポジションの魅力
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
■業務内容
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
- 応募資格
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- 必須
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・TypeScript/HTML/CSSのプログラミングスキル
・ES2020+の知識・開発経験
・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験
・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません）
※金融のドメイン知識は必須ではありません
- 歓迎
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・大規模Webアプリケーションの開発経験
・MVVM, MVC, Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験
・レスポンシブアプリの開発経験
・メンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験
・パフォーマンスチューニングの経験
■求める人物像
・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方
・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方
・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- ポジション・役割
- 221.フロントエンドエンジニア｜Brokerage
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北
- 勤務時間
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固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む
- 年収・給与
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年収：800万～1,250万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円/月まで）
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50％の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆母子保険＆お祝い金
・慶弔時の支援
・住宅手当
・扶養家族手当
・ベビーシッターや病児保育補助
・Updateサポート（学習・業務補助ツール購入支援）
・オフサイト支援
・学習/業務補助ツールの購入支援
・学費支援
・メンバー間の交流支援
・サークル活動 等
■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇