募集要項
- 募集背景
- 以前の経理（財務）課長が約1年前に退職。組織の新たな核となる管理職の方を募集します。次世代のリーダーとして、組織を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経理財務課長として、決算業務の責任者を担いつつ、組織の変革をリードしていただきます。
課員と一緒に実務と、組織マネジメントが主なミッションです。
【具体的には】
月次、年次決算の責任者業務
役員へのレポーティング資料作成および報告
税務調査対応
監査対応
経理業務のDX化提案・推進
部門マネジメント（課員10名、派遣社員2名の育成、評価など）
【メインミッション】
経理課長として、月次・年次決算業務の取りまとめを中心に、経理部門全体のマネジメントをお任せします。
具体的には、決算スケジュールの管理、数値のチェックおよび品質担保、部長・取締役への報告対応を担っていただきます。また、約10名規模の経理メンバーに対し、業務配分や進捗管理、指導・育成を行い、部門運営の安定化を図っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織：財務経理部
部長：1名（60代）
正社員約10名と派遣社員数名で構成される約15名規模の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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月次・年次決算業務を主導または取りまとめた経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10
交通機関：JR「茨木駅」よりバス15分、大阪モノレール「豊川駅」より徒歩20分
※マイカー通勤可（社員の約8割が利用しています）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：770～850 万円 月給制 基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 決算賞与 年1回（3月）※業績により支給します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 直行直帰可、確定拠出年金制度、退職金制度（勤務3年以上の方が対象）、育児介護の時短勤務/在宅勤務可、保養所（伊勢・阿蘇）、・オフィスカジュアル可、アクセサリー・ネイル可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回 WEB面接OK
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（部門）→3次面接（役員）+適性検査
※選考フローは変動する可能性があります
