募集要項
- 募集背景
- 主任クラスの社員が欠員となるため、その後任として新たに人材を募集いたします。
- 仕事内容
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担当エリアの飲食店様に対し、酒類・食品の提案営業を行います。
単なる商品提案に留まらず、開業支援や経営サポートまで踏み込み、飲食店の「頼れるパートナー」として活躍いただくお仕事です。
【具体的には】
担当店舗の発注管理、およびルート配送
新商品やキャンペーン商品のご提案
メニュー開発や販売促進に関するコンサルティング
飲食店の新規開業支援、および経営サポート
その他、お客様のお困りごとに関する相談対応 など
【同社の営業スタイルについて】
同社の営業スタイルは、単に酒や食品を販売するだけに留まりません。同社では、顧客の周年記念やオープン記念などの特別な機会に積極的に訪問し、顧客の経営に深く入り込むことで、経営に関わる重要な部分まで携わることを目指しています。このような活動を安心して行えるよう、営業手当や残業に関する制度を整備しているため、安心して業務に取り組むことができます。
また、同社ではノルマを完全に廃止しており、年に一度管理職と相談の上、自分自身で目標を設定する仕組みを採用しています。この目標は売上目標ではなく、行動目標に基づいており、その達成率を評価基準としています。このため、短期的には利益が見込めない提案であっても、顧客の利益を最優先に考えた提案を行うことが可能です。顧客第一主義を徹底し、長期的な信頼関係を築くことを重視しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門には20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、性別問わず活躍しています。
社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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飲食店向けの酒類・食品類のルート営業経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー7階701号室
交通機関：Osaka Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩2分、阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面の間てんきんは想定しておりません。
実態として、本人の希望でない転勤はございません。
京都支店のみとなります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
効率的に働く”ことを大事にしているため、無駄な残業はありません。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：235000円～405000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族に付き1万円
営業手当 35,000～55,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
資格取得支援制度
表彰制度
社員販売制度
時短勤務制度（育児・介護等の事由による）
出産・育児支援制度
継続雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も対応可能です。
