募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織力強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、組織力強化を担う人事総務職を募集します。
安定した経営基盤のもと、労務管理から採用、制度構築まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
労務・勤怠管理
採用業務（新卒・中途）
法令順守管理
文書管理
社員教育の企画・運営
※ご経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。将来的には、より強い組織をつくるための制度企画などにも挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事職または総務職いずれかの実務経験をお持ちの方
- 応募資格
-
- 必須
- 総務、人事のご経験（勤怠管理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：兵庫県西脇市和田町257-1
沿線名：JR加古川線「西脇市駅」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：食事手当 月15,000円
外勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）＋特別賞与（3月）
2025年度実績：平均8.7ヶ月分（特別賞与を含む）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
がん保険加入制度（費用は会社負担）
医療費会社負担制度
団体生命保険
研修制度（職種別・階層別）
時間単位有給休暇制度
健康診断
永年勤続者表彰
社内クラブ活動
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
