募集要項
- 募集背景
- CRM/SFAを中心に、企業の顧客接点における課題解決を支援する事業を展開している同社。これまで185業種、5500社を超える企業の営業課題を解決してきた豊富な実績を誇ります。2024年からは”マルチプロダクト戦略”を掲げ、営業領域にとどまらない多様な課題に対応すべく、新プロダクトを次々とリリース。高まる顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を推進するため、この度、営業組織の体制強化を図るべく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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自社開発のCRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとするITソリューションを用いて、企業の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。単なるツール販売ではなく、顧客の事業成長に深く貢献する提案活動に携わることができます。
【おすすめポイント】
●顧客の経営層に直接提案する機会が豊富
●社会的な課題解決に貢献できるやりがい
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
主力製品であるCRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめ、2024年から展開する複数の自社プロダクトです。
＜提案先＞
業界・業種を問わず、生産性向上や営業改革に課題を抱えるあらゆる企業が対象です。企業の役員クラスの方々と直接商談を重ねる機会も多くあります。
＜仕事の流れ＞
▼入社後のステップ
まずはインサイドセールスとして、製品知識や業界ノウハウを習得します。電話やメールなどを通じて見込み顧客との関係を構築し、商談機会を創出する役割を担います。
▼フィールドセールスへ
インサイドセールスの経験を積んだ後、フィールドセールスとして顧客訪問やオンラインでの商談を担当。3か月から半年にわたるリードタイムの中で、じっくりと顧客と向き合います。
●具体的な業務内容
・電話による商談機会の創出（アポイント獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込み顧客の育成
・顧客へのヒアリングから成約までのソリューション提案
・契約後のカスタマーサクセスチームへの連携
＜営業スタイル＞
顧客の課題を深く理解し、解決策を提案するソリューション型の営業です。競合他社の製品と比較される中で、顧客の立場に立った最適な提案を行うことが求められます。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、単に「モノ」を売るのではなく、顧客の事業が抱える本質的な課題と向き合える点にあります。生産性向上という社会的なテーマに対し、自社プロダクトを通じて解決策を提示し、顧客を成功に導くパートナーとして伴走します。経営層との対話を通じて提案が実を結び、企業の成長に貢献できた際には、大きな達成感とやりがいを得られるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業職のご経験（個人・法人不問）
◎必須ではありませんが、CRMを使用したインサイドセールスのご経験や、ブライダル業界などでの質の高い接客経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・無形商材の提案スキルを身につけ、自身の市場価値を高めたい方
・論理的な思考力と誠実な姿勢で、顧客の課題解決に向き合える方
・チームワークを大切にし、スピード感を持って業務に取り組める方
・自己成長意欲が高く、主体的に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本支社住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
アクセス：大阪梅田駅 徒歩3分、梅田駅 徒歩3分、大阪駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※在宅勤務制度有り／業務内容により変更の可能性有り
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給375000円 基本給：375000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年1回（3月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・在宅勤務制度
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・eラーニング・セミナー費用補助
・キャリアチャレンジ制度（社内公募）
・社内親睦会費補助
・結婚／出産祝金
・永年勤続表彰制度
・社用携帯貸与（iPhone）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：3回（オンラインでの実施）
