募集要項
- 募集背景
- 鉄道車両向けの放送装置や無線システムなどを手掛けている同社。特に放送装置の分野では国内でトップクラスのシェアを誇り、国内ほぼ全ての鉄道会社との取引実績を持つなど、安定した事業基盤を確立しています。今後は、この技術力と信頼性を武器に、新興国を中心とした海外の鉄道インフラ需要に積極的に応えていく方針です。この事業拡大フェーズにおいて、将来の海外展開を担う新たな営業メンバーを迎え、組織体制を強化するために今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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お任せするのは、海外の鉄道プロジェクトで利用される放送装置や無線システムといった自社製品の法人営業です。国内トップクラスのシェアを誇る製品を通じて、世界の鉄道インフラを支える、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●大規模プロジェクトを動かすやりがい
●設計段階から製品開発に深く関与
●語学力を活かしグローバルに活躍
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
鉄道車両向けの放送装置、列車用無線、非常通報システムなど、社会インフラに不可欠な製品です。同社の放送装置は国内でトップクラスのシェアを誇ります。
＜提案先＞
主に国内の大手鉄道車両メーカーがお客様です。メーカーが海外の鉄道プロジェクトを落札した際に、同社の製品を納入するための提案を行います。商談相手は、お客様の技術部門や資材調達部門が中心となります。
＜仕事の流れ＞
▼プロジェクトの情報収集・提案
▼お客様の技術部門との仕様打ち合わせ
▼自社の技術部門と連携し、製品のカスタマイズや開発を進行
▼納期や価格の調整・契約
▼納品までの進捗管理
◎プロジェクトは2～3年から、長いものでは10年以上にも及びます。一つの案件にじっくりと向き合い、大きな仕事を動かす手応えを感じられます。
◎仕様や納期調整のため、エンドユーザーである海外の鉄道会社と直接英語でやり取りを行う機会もあります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、新たな鉄道路線が生まれるプロセスに、計画の初期段階から深く関われる点にあります。プロジェクトが動き出すのは、路線開通の4～5年も前。お客様である車両メーカーと二人三脚で製品仕様を固め、世界に一つの製品を創り上げていきます。自身が携わった製品を載せた列車が、実際に海外の街を走り、人々の暮らしを支える。そんなスケールの大きなやりがいと、社会に貢献しているという確かな手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJT研修を通じて製品知識や営業の流れを学んでいただきます。まずは先輩社員に同行しながら、約1年間は国内のお客様を担当し、業務に慣れていくところからスタート。その後、少しずつ海外案件の比重を増やしていき、最終的には国内と海外の案件を半々程度の割合で担当していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・機械または電気系の業界での法人営業経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点もしくはビジネスでの使用経験）※英語は書類とメールライティングがメインです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4階
JR山手線「品川駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円
住宅手当 条件有
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり
・健康診断
・厚生年金基金
・サークル活動
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※1次面接は人事担当と現場責任者、2次面接は社長面接となります。
※選考フローは変動する可能性があります。
