募集要項
- 募集背景
-
人工知能（AI）を活用した多様なサービスを開発・提供している同社。現在は、主力事業である「DX Suite」のさらなる進化を目指すと同時に、新規事業「Leapnet」の市場開拓を積極的に進めている重要なフェーズにあります。オンラインを起点とした新たな販売戦略の構築や、未開拓市場へのアプローチなど、複数の事業で新たな挑戦が始まっています。
こうした事業拡大に伴い、マーケティング部門の体制強化が急務となりました。マーケティング責任者の右腕として、戦略を具体的な施策に落とし込み、事業成長を力強く牽引できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
同社の主力事業「DX Suite」および新規事業「Leapnet」におけるBtoBマーケティング全般を担うポジションです。マーケティング責任者直下で、戦略立案から施策実行まで一貫して携わり、事業成長を牽引する重要な役割を担います。
【おすすめポイント】
●既存事業の進化と新規事業立ち上げの両方に関与
●戦略立案から実行まで一貫して携われる裁量
●成長著しいDX・AI領域でのマーケティング経験
【具体的な仕事内容】
主力事業「DX Suite」と新規事業「Leapnet」のBtoBマーケティングを横断的に担当します。
＜具体的な業務＞
● BtoBマーケティング施策全体の設計・実行
● コンテンツ、広告、イベント等を通じたオンラインでの顧客接点創出
● リード獲得から商談創出までのプロセス改善・最適化
● 新規事業（Leapnet）における市場・顧客理解に基づく施策の立ち上げ
● 施策結果の分析、課題抽出、改善案の立案・実行
◎ 外部パートナー（制作会社等）のディレクションや、業務プロセスの整理・型化も担当します。
＜連携体制＞
営業部門やインサイドセールス部門と密に連携し、パイプライン創出を支援します。
＜使用ツール＞
● コミュニケーション：Microsoft Teams
● ドキュメント：Excel、PowerPoint、SharePoint
● マーケ／管理：SalesForce、AccountEngagement
● 分析／施策：GA4、Wordpress等
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、事業の成長フェーズが異なる2つのプロダクトに同時に携われる点です。既存事業ではこれまでの手法にとらわれず新たな挑戦を、新規事業ではゼロから市場を切り拓く手応えを実感できます。単なる施策実行者ではなく、戦略レベルから関わり、自らの手で事業を動かしていく実感と、AIという成長市場で市場価値の高いスキルを磨ける面白さがあります。
【教育・キャリア】
入社後は、マーケティング部門に所属します。マーケティング責任者直下の実行メンバーとして、戦略の背景や意図を直接学びながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていきます。少人数体制のため、将来的には特定領域の専門性を深めるだけでなく、チームをリードする役割など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記すべて必須となります
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上が目安です）
・戦略設計から施策実行、改善までを主担当として推進したご経験
・リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用経験
・数値やデータを基にした施策改善のご経験
・営業など他部門と連携しながら業務を進めたご経験
◎必須ではありませんが、IT／SaaS業界でのマーケティング経験や、新規事業立ち上げのご経験、SalesForce等のツール利用経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・事業やプロダクトを深く理解し、主体的に施策を構想・実行できる方
・戦略を具体的なアクションに落とし込み、完遂できる方
・多様な関係者と円滑に連携し、目的達成に向けて調整できる方
・制約がある中でも、建設的に代替案を考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
・ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 2番出口 徒歩4分
・ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 5番出口 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて週2～3回程度の出社をお願いすることがありますが、自宅以外でのテレワークも認められており、柔軟な働き方を実現できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
始業・終業時刻や中抜けなどを自身の裁量で調整可能です。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 年俸制 月給600000円 基本給：443931円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：156069円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 60,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 最大年2回 (業績賞与/昨年度平均値163万円)
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
- ■自分に最適なワークスタイルを選択可能 ※日本全国勤務可能■株式給付信託制度■GLTD（団体長期障害所得補償）保険- ジブツク（自分づくりサポート）■ジブツク■GLTD（団体長期障害所得補償）保険■企業型DC（確定拠出年金制度）※導入予定
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
※選考フローは変動する可能性があります
