募集要項
- 募集背景
- 複数の事業を展開し、着実な成長を続けている同社。今後のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化が不可欠となっています。そこで今回、経営層と連携しながら、全社横断のプロジェクトを主導する新たな経営企画メンバーを募集する運びとなりました。会社の成長を中核で支え、未来を創り上げていく重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
-
経営企画部門の一員として、会社の成長を力強く推進していただくポジションです。まずは既存メンバーと共に業務整理やデータ分析から着手し、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、組織の中核を担う存在として活躍することを期待しています。
＜おすすめポイント＞
● 経営層と密接に関わり、会社の意思決定に深く関与できます。
● 大きな裁量を持って、主体的に業務を推進することが可能です。
● 多様な専門家と協働する中で、高度な知見を吸収できます。
■具体的な仕事内容
経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進や業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。
● 経営課題に関するテーマの整理および施策の企画・推進
● 部署横断プロジェクトにおける施策立案、スケジュール・進捗管理
● 業務の標準化やシステム活用、ツール導入を含めた業務効率化の検討・実行
● 施策の定着および継続的な改善サイクルの運用
● 各種レポートの作成および課題抽出
◎システム導入やAI活用といったテーマについても、企画から実行、定着まで一貫して関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
会社の意思決定に深く関与し、自らが企画した施策や改善提案が、組織全体の効率化や事業の成長に直結する手応えを感じられます。自身の働きかけが会社の未来を形作っていく、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
将来的には、経営計画の策定やPL管理、新規事業の推進、組織体制の構築といった、より経営の根幹に関わる業務へステップアップする道筋も用意されています。会社の成長を牽引する中心メンバーとして、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細については面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜業界経験不問・職種経験不問＞
▼必須条件
・物事を構造的に捉え、シンプルに整理する力
・抽象的なテーマを具体的なアクションに落とし込む力
・関係者と連携しながら物事を前に進めるコミュニケーション力
・「効率化」「仕組み化」「データ活用」といったテーマへの興味関心
◎必須ではありませんが、経営企画や事業立案、BPR・DX推進の経験、AIツールの業務活用に関する知見がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
各線「大崎駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：287300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：69700円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
■副業可(規定あり)
■髪型・服装自由
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（オンライン）→SPI・最終面接（対面）
