募集要項
- 募集背景
- 与信管理ASPクラウドサービスを主力事業として展開している同社。ビジネスモデル特許を取得した同サービスは、多くの上場企業や成長企業に導入され、安定した経営基盤を築いています。今後、グループ全体のさらなる事業成長とガバナンス体制の強化を見据え、法務領域を担う新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業である同社にて、グループ全体の法務業務をお任せします。将来的には、法務のスペシャリストとして、経営に近い立場で事業成長を支える重要な役割を期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業ならではの法務経験
●M&Aなどの戦略法務にも挑戦
●フレックス・テレワークで柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、商事法務から戦略法務まで、幅広い法務・総務業務に携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
●商事法務／IR関連：株主総会運営、株主対応など
●契約書関連：各事業部からの契約書レビュー、ひな形整備、法律相談対応
●法改正対応：個人情報保護法や会社法など、事業に関連する法改正のキャッチアップと対応策の実行
●戦略法務：M&Aや他社とのアライアンスといったプロジェクトにおける法務支援
●その他：商業登記や商標管理といった知財関連業務、庶務業務など
◎各事業部や経営層と連携しながら業務を進める機会が多く、法務の専門知識を活かして事業に直接貢献する手応えを感じられます。
■この仕事で得られるもの
契約法務や商事法務といった定常業務だけでなく、M&Aなどの戦略法務にも携わるチャンスがあります。事業の根幹を支える法務のプロフェッショナルとして、企業の成長に貢献しながら自身の市場価値を高めていくことができる、やりがいの大きな環境です。
■教育・キャリア
入社後は、ご自身の経験やスキルを考慮しながら、先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただきます。OJTを通じて徐々に担当範囲を広げ、将来的には法務チームの中核を担う主任としての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事総務部 グループ総務課
・所属人数：5名（アルバイト含む）
・年齢構成：20代後半～40代
・性別構成：男性3名、女性2名
◎風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。部署の隔たりなく交流があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験2年以上
・業務において法律知識を用いたご経験をお持ちの方（資格の有無は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
テレワーク勤務が可能です。業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方ができます。月1万円のテレワーク手当も支給されます（※支給条件あり）。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
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年収：420～500 万円 年俸制 月給350000円 基本給：302800円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：47200円 超過分は全額支給
毎年5月には、会社の業績に応じた決算賞与が支給されます。また、持株会奨励金（50％）といった制度もあり、社員の資産形成を支援しています。※ポテンシャル採用の場合は、ご経験により年収を決定します。
- 待遇・福利厚生
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■研修制度
■育児支援制度
■従業員持株会制度（奨励金50％）
■確定拠出年金制度
■保養所・スポーツ施設利用
変動手当：テレワーク手当 10000
住宅手当 満28歳の年齢年度末まで（本人世帯主の場合）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり75000円)
賞与：あり 年1回（5月）
※会社の業績により支給されます。
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査あり）
1次面接（WEB）→ 適性検査（最終面接前までに受験）→ 最終面接（対面）
