募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在同社では部門長が人事・労務・総務・広報・秘書と多岐にわたる業務を担っており、各業務に十分なリソースが割けていません。今後の事業成長や将来的なIPOを見据えた際に、人事領域を強固にしていく方針です。そのため、人事の責任者を置き、人事領域の戦略立案～実行まで担える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事戦略立案から実行までをメインにお任せします。・人事戦略立案～実行
・新卒/中途採用
・教育・組織文化浸透（全社員への理念浸透、次世代リーダーの開発）
・経営戦略に則った人事制度の策定・運用
・労務管理（給与計算・勤怠チェック等）
・メンバーマネジメント
現在は経営層で人事戦略を策定していますが、ゆくゆくは人事サイドからボトムアップで策定していく方針です。事業拡大に耐えうる体制を構築するために、課題特定から打ち手の検討・実行まで担っていただきます。
なお、採用業務は、別途採用責任者を採用する方針ですが、それまでの間は主担当として実務もお任せします。また、労務はアシスタントが一部担当しています。
〈補足〉
中途採用：年30名程度
新卒採用：年数名
採用手法：エージェント、リファラル、DR
※入社直後は非管理監督者での採用ですが、試用期間以降に役職者として登用想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 人事・総務グループへの配属です。
取締役が管掌しており、部門長1名、正社員1名（秘書）、アシスタント（非正規社員）数名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事戦略策定の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：583000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接＋実務テスト→最終面接
