募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集を行います。
将来的な組織拡大も見据え、中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。
・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
・対応領域は、イベント（行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。
【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・クライアントと直接関わりますので、自身の企画や製作物の反応を、直に感じることはやりがいにつながります。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
・クライアント様からのニーズを具現化することはもちろん、ご自身の提案によりクライアント様も見えていなかった施策を引き出すことがプロデューサーの腕の見せ所です。
・営業的な取り回しのスキルも必要となり、プロモーション領域全般の制作推進スキル+αを獲得する事が可能です。
・「営業プロデューサー専門職」として、成果と貢献をよりダイレクトに評価・報酬に反映しやすい人事・評価制度を適用します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チーフアカウントエキスパート（営業プロデューサー専門職／直クライアント）として配属です。
幅広い年代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方
・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方
・広告代理店、広告等制作会社での営業経験5年～10年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13 ヒューリック神谷町ビル3F
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 神谷町MTビル直結出口 徒歩1分／4b出口 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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原則9:30～18:30を基本とし、始業・終業は業務状況により本人に委ねる
※休憩60分
※専門業務型裁量労働制を適用し、1日の労働時間を9時間とみなす
- 年収・給与
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641～1354万円
月給434,915 円 - 918,750円
下記手当が含まれます。
(1)時間外手当（22時間分）：45,584円～
(2)休日出勤手当（土曜・23時間分）：47,656円～
(3)休日出勤手当（日曜・25時間分）：55,925円～
(4)深夜勤務手当（50時間分）：20,750円～
※(2)～(4)は固定時間分を支払い、超過分は別途支給
■変動手当
保育料支援手当 上限5万円
出産祝金 子誕生ごとに30万円支給
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（基本給の4.5ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。
・住宅利子補給制度 会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
・退職金制・ストックオプション制度
・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回(SPIあり) ※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。
