募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う組船員部門の体制強化および将来を見据えた人材育成を目的とした、ポテンシャル採用です。
全社的に次世代人材の育成に注力しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・船員の乗船・下船手配
・船員の労務管理
・船員組合に関する各種手続き
・船用金の送金業務
・船員への教育・育成業務
■仕事内容の補足
・入社後は、経験・適性に応じた業務から担当し、徐々に業務領域を広げていただきます。
・主に、ばら積み貨物船・多目的貨物船に乗船するフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人船員を担当します。
・単なる手配業務にとどまらず、海外現地法人と連携したグローバルな労務管理体制の構築に携われます。
・夜間の緊急対応は専門部署およびベテラン社員が対応します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
構成：理事・部長（50代）以下14名で構成される組織です。
※年齢や役職に関係なく意見交換ができる、風通しの良いチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネスレベル、またはTOEIC600点以上）
・海運業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F
沿線名：都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週1回程度（相談可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：410～600 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・退職金制度（勤続年数３年以上が対象）
・健康診断
・コーヒー、ウォーターサーバー利用無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定（適性検査あり）
