募集要項
- 仕事内容
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当社のホテル部門を統括し、運営を拡大できる意欲的かつ戦略的な事業部長を求めています。ホスピタリティ業界への情熱を持ち、リーダーシップを発揮しながら事業を成長させる能力が求められます。宿泊施設運用に必要な業務全般
・Resort Japan KKが運営するすべてのホテルおよびF&B（飲食）部門の統括
・ブランドの認知度向上のためのマーケティングおよびプロモーション戦略の策定・実施
・採用、研修、チームマネジメントを通じた高パフォーマンスな職場環境の構築
・収益管理、予算編成、コストコントロールを通じた財務の安定化
- 応募資格
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- 必須
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・日本国内でのホテル開業および運営経験
・ネイティブレベルの日本語能力と流暢な英語力
- 歓迎
- ・事業開発、イベント企画、マーケティング戦略の経験
- フィットする人物像
- 理想的な候補者は、日本国内でのホテル開業および運営経験を持ち、ネイティブレベルの日本語能力と流暢な英語力を備えている方です。また、事業開発、イベント企画、マーケティング戦略の経験をお持ちの方は優遇いたします。さらに、自然やウィンタースポーツを愛する方にとっては、白馬という環境が理想的なワークライフバランスを提供します。
- 雇用形態
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正社員
契約期間 期間の定め無し
試用期間 ３か月
- 勤務地
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長野県白馬村
リゾートジャパン関連施設 及び リゾートジャパンが指定した場所
- 勤務時間
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始業・終業の時刻、休憩時間、所定時間外労働
１ 始業・終業の時刻 8:30から17:30
※労働基準法第41条第2号に定める管理監督者に該当
２ 休憩時間 60分
３ 所定時間外労働 適用除外（管理監督者に該当するため）
- 年収・給与
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１ 月給60万円～80万円 （経験を考慮し決定。月給には20時間分の深夜労働手当を含む）
２ 諸手当 住居手当あり （UIターン歓迎）
３ 時間外、休日又は深夜労働の割増賃金率
深夜労働 25％
管理監督者に該当するため時間外及び法定休日の割増賃金は支給なし
４ 賃金締切日 毎月末日
５ 賃金支払日 翌月10日
６ 賃金の支払い方法 指定する銀行口座へ振込
７ 昇給 有（会社の業績と本人能力により随時必要な時に行う）
８ 賞与 ７月 毎年の会社業績により支給の有無を決定。
- 待遇・福利厚生
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•長期的なキャリア成長が可能な正社員ポジション
•勤務時間: 8:30 AM – 5:30 PM（標準）
•住宅手当（転居および住居費のサポート）
•年間業績ボーナス
•社会保険完備
•白馬村の中心に位置するログキャビンのオフィスでのユニークな勤務環境
退職に関する事項
１ 定年制 有：60歳 再雇用制度 有：65歳
２ 退職金制度 無
３ 自己都合退職の手続 （退職する１ヶ月以上前に届出が必要）
４ 解雇の事由及び手続 （法令に従い行う）
その他
１ 社会保険の適用 （ 健康保険：有 厚生年金：有 ）
２ 雇用保険の適用：有
３ 本契約に規定されていない事項は、協議の上定めるものとする。
- 休日休暇
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休日 原則として月８日休とし、詳細はシフトにより定める
休暇 年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合（出勤率８割以上） 10日
以降は基準日から１年経過ごとに法令に定める日数を付与
時間単位有休 なし
