募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1％未満！】【平均勤続年数16年以上】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
【経常利益率10％以上、自己資本比率64％以上の盤石な経営…
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、PMI担当者として業務をお任せいたします。
※PMI（Post Merger Integration）：M&A成立後に事業統合をスムーズに進め、シナジー効果を最大化するためのプロセス
同社はM&Aを通じたグループ拡大を加速させるべく、買収後のグループ会社に対して経理・財務を中心としたPMIを推進し、決算体制・管理体制の整備を通じてグループ全体の経営管理基盤を強化することがミッションです。
将来的にはグループ会社の経営幹部として、経営の意思決定にも関わることが期待されるポジションです。
【職務内容】
■グループ会社決算支援
・月次・年次決算業務の支援
・決算スケジュールの整備、勘定科目体系の整理
・連結決算パッケージ作成の支援
・決算早期化の推進
■経理PMI（親会社基準への統合）
・会計ルールの統一
・経理業務プロセスの標準化・整備
・内部統制の構築・整備
・管理会計体制の構築・高度化
■担当業務の具体例
・会計・経理領域を中心としたPMI支援業務
・買収子会社における経理業務の構築・運用支援
・買収子会社の管理会計の高度化支援
・業務改革（BPR）に関する企画・推進支援
※入社当初は経理領域が中心ですが、将来的には人事システムなども含めた管理部門全般のPMIへと業務範囲が広がる想定です。
【ポジションの魅力】
■M&A後の経営統合に深く関与できるポジションです。
■グループ会社の決算・管理体制を整備することにより、経理の枠を超えて、「グループ経営」を支える視点が身につきます。
■管理部門統合、業務プロセス整備、管理会計・経営管理体制構築といった、経理の枠を超えたPMI実務を幅広く経験できます。
■グループ会社の経営幹部として、経営の意思決定に関わるキャリアパスも想定されています。数字を通じて「経営に入り込む」志向を持つ方に適した環境です。
【配属先】
総合企画室 M＆A・PMI推進グループ
人数構成：4名（うち3名が中途採用）<b…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて経理経験をお持ちの方
■年次決算業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・建設業の経理経験をお持ちの方
・子会社管理経験やPMI経験をお持ちの方
・管理部門統括経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北3－2－11
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（11日～20日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇
