募集要項
- 仕事内容
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東証プライムグループとして焼肉・イタリアン・カフェ・居酒屋・定食など、
20を超える複数事業を展開する同社。
今回居酒屋事業をメインとするグループ企業にて店長職の募集をいたします。
店長候補ではなくこれまでの店舗マネジメント経験を発揮頂きたく、
入社後すぐに店長として店舗全般の数字管理や人材育成・販促企画などに携わって頂きたいポジションです。
■キャリアパス：
店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、
エリアマネージャーへのキャリアアップだけでなくマーケティングや商品開発。
また人事や海外事業部など非常に多くのグループ企業がある為、チャンスが豊富にございます。
■研修制度：
入社後はホールディングス全体で3日間座学研修にて会社やブランドを学んで頂きます。
その後OJTにて店舗での業務習得を頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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飲食店で店長経験をお持ちの方
- 歓迎
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月商1000万規模の店長経験をお持ちの方
20人以上の同時マネジメント経験をお持ちの方
複数店舗マネジメント経験をお持ちの方
新店立ち上げ経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【首都圏】
東京・神奈川・埼玉・千葉
【関西】
大阪・兵庫
- 勤務時間
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10:00～00:00内でのシフト制。実働8時間/休憩1時間
- 年収・給与
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・年収：4,110,400～5,773,800円
・月収：323,200～454,000円
・賞与年2回
・昇給有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費（非課税限度額まで／月）
・子供手当（6歳まで：1.5万円／月、7歳～22歳まで：1万円／月※）
・住宅手当（月2万5000円まで ※規定有）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・労働組合による各種優待制度
・賄い制度
- 休日休暇
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年間121日
・シフト制（月間休日9～11日間）
・季節休暇（年7日）
・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休業制度・介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2階
