製品開発・研究
【愛知】偽誤情報対策・技術研究員(スペシャリスト候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408380496
NEW製品開発・研究

【愛知】偽誤情報対策・技術研究員(スペシャリスト候補) ※年間休日120日以上

サン電子株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員補填
仕事内容
スタンダード上場!失敗を恐れない、ベンチャー精神がある企業です!
【職務概要】
SNSの普及や生成AIの進化に伴い、
巧妙に操作された偽情報(フェイクニュース、ディープフェイク等)が
社会の意思決定や治安に多大な影響を与えています。

安全で最適な社会・インフラの実現に向けて、同社では、長年培ってきた通信・データ処理技術を基盤に、
デジタル空間の健全性を守るための「真偽判定」「情報拡散解析」に関する
次世代技術の研究開発を強化するため、新たな知見を持つ研究者を募集します。

【職務詳細】
■偽誤情報の検知アルゴリズムの研究
■拡散ネットワークの構造分析
■生成AI(LLM等)の悪用耐性研究
■国内外のアカデミア・研究機関との連携

【社風】
創業は古いですが、中途入社のエンジニアも多く、ベンチャーのような風通しがよく馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■自然言語または画像・音声認識に関する知識
■Python 等を用いた機械学習モデルの実装経験
■Linux上での開発経験

【尚可】
■グラフニューラルネットワーク(GNN)を用いたネットワーク解析経験
■OSINT(オープンソース・インテリジェンス)ツールの開発・運用経験または知見がある方
■サイバーセキュリティ、心理学、社会科学とITのバイリンガルな視点
■トップカンファレンス(CVPR, NeurIPS, ACL, SIGKDD等)での採択実績
■MLOpsに対する知見がある方
■Docker/Kubernetesに対する知見がある方
■クラウドサービス(AWS, Azure, など) に対する知見
■NVIDIA/CUDAに対する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階
各線「名古屋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00※実働8時間
※標準的な労働時間、9:00~18:00
年収・給与
年収:816万~1584万程度
年俸制:月額680000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、定期健康診断、同好会活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日※年数日は土曜日が出勤日ですが年休取得奨励日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇(初年度は10日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(東京事業所:部門担当者、人事担当者) → 最終面接(愛知本社:社長、人事担当役員、部門担当役員)※作文課題含む → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
契約社員の可能性あり 契約社員は、賞与、退職金制度、従業員持株会制度は、対象外

会社概要

社名
サン電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業

【会社の特徴】
~設立50年以上!IT(通信・ゲーム)関連に軸足をうつすスタンダード上場企業~
同社は、モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント事業新規IT関連事業を柱としており、
自社でハードとソフト両方の技術を蓄積し、幅広い事業展開をしています。
お客様の「もっと!」をカタチに。同社のポリシーである、『次の時代に求められる「新しいこと」の創造』を胸に、
今後も新発想の商品・サービスをマーケットに提供し続けることで、社会の更なる発展に貢献します。
設立
1971年4月
資本金
2097百万円
売上高
2017年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:24,698 2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:22,877 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:24313 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:18667 経常利益:1730 2012年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:16131
従業員数
連結:301名 単体:209名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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