募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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手当充実／これまでのマネジメント・営業経験が活かせます！／完全土日休み【業務内容】
半導体製造業界を中心とした提案営業をお任せします。
顧客の依頼を受け、同社からメンテナンス等を担う技術チームとしてエンジニアを国内外の取引先企業に送り込み、その技術チームの管理やサポートを行うのが営業の役割です。
部長職は直接の担当顧客は持たず、部下のマネジメントや帯同訪問等を担っていただきます。
【具体的には】
・顧客との信頼関係構築から提案型営業の推進
・現場メンバーの育成・指導（成果が出るまでフォロー）
・営業戦略の企画・立案・実行
・海外拠点との連携
既存先への営業に加え、新規開拓も担って頂けるような攻めの営業を担っていただくことを期待しています。
実績次第で、将来的な役員候補となるポジションです。
【組織構成】
営業部門：9名（次長1名、係長1名、主任3名、一般4名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案～実行、メンバー育成の経験
【尚可】
・関連業界（生産設備メーカー・メンテナンス等）での営業部門マネジメントのご経験
・人材、コンサル業界経験者
・成長企業・スタートアップでの営業部門マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
年俸制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（社内規定あり）、役職手当、家族手当、職能手当、引越補助・住宅家賃補助制度（社内規定あり）、キャリア支援金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、夏期・冬期休暇は通常の休みとずらして取得していただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
