募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社にて、経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進していただきます。
具体的には下記業務になります。
・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入
・生産調達システムの刷新とグローバル導入を推進するグループのリーダー。
【やりがい・魅力】
海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。
【募集背景】
同社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方（専門卒、短大卒は不可）
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP／S4HANA導入経験
・製造業の生産・調達領域の知見
・TOEIC600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
東海道線「御厨」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：30（フレックスタイム制あり）※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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年収:1050万～1250万程度
月給制：月額875000円
給与:■経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
