募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日！月残業平均20時間！プライベートも大事にできます！！【職務概要】
同社にて、太陽光発電設備の建設、設備改修工事の施工管理を担当していただきます。
オンサイト自家消費（屋根上）、オフサイト自家消費（野建て）
【職務詳細】
■施工管理
太陽光発電設備の設置がスムーズに進むようにスケジュール管理や現場で指示や施工後の修繕対応などをしていただきます。
・資材・協力会社の選定・図面設計
・納品管理・工事全体の進捗管理
・役所調査 など
■営業、資料作成
現場の取りまとめ役として営業担当とのすり合わせや、営業とお客様の打合せに同席し、実際の工程や費用感などを一緒に決めていただきます。
【おすすめポイント】
・出張は月4回程度です。
・出張先例（関西中四国）
・日が落ちると目視確認や動作確認を正しく行えないため、
残業時間も月20～30時間以内と少なめです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・同業界での経験
※下記いずれかを満たす方※
・サービスエンジニア、設備保全、整備士（制御盤保守等）の経験
・電気工事士などの現場作業員
・施工管理経験者
【尚可】
・同業経験者・施工管理技士・主任技術者
・将来に困らないキャリアを築きたい方
【勤務地について】
勤務地は、面接を通して下記候補内より決定します。
■姫路本社、東京支店
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は契約社員))
- 勤務地
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兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
JR姫新線「余部」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額302850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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社宅制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、資格取得支援制度、カフェテリアプラン手当、作業着、工具等無償貸与、出張手当あり（2，000円／日）社内レクリエーション多数（お花見、BBQ【定期】など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後10日付与）、年末年始休暇5日（12月30日～1月3日）、夏季休暇3日、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定(課長候補ポジションの最終は対面必須)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 独り立ちまで徹底サポート！あなたを一人にはしません。 ・配属先部署でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャー。 ・経験やスキルに合わせた「オーダーメイド」の指導！ ・夜勤なし（日勤専属勤務）
