プラントエンジニアリング
【大阪】電気設計(上下水道施設等) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405812088
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】電気設計(上下水道施設等) ※年間休日120日以上

株式会社日新技術コンサルタント
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【今後も需要が高い水道関連の設計職をお任せ!】残業少なめ・ワークライフバランス◎
【職務概要】
上下水道施設や浄水場等の電気設計職として勤務いただきます。
インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。

【具体的には】
・上下水道施設の設計
・終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務
・新設や再構築に関する調査・計画・診断業務

プラント設計(容量計算,数量計算,特記仕様書作成等)の対象は上水道(浄水場,ポンプ場,配水池),下水道(終末処理場,ポンプ場(雨水・汚水)がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。
~魅力点~
・公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為安定的なビジネスモデルです。
・宿泊出張少なめ・ノー残業DAYあり、働きやすい環境です。
・個人の裁量に任せた仕事のスタイルで有給も取得しやすい環境です
応募資格
必須
【必須】
・電気設計のご経験

【尚可】
・上下水道施設などに関わる電気設計のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体性を発揮できる)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府 大阪市淀川区 宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル6F
大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅から徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~617万程度
月給制:月額304800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数122日 ※土日が出勤となった場合は、代休の取得をおこなっていただきます。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日新技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水道、下水道に関する調査・計画・設計/水処理に関する調査・計画・設計/土木施設の調査・計画・設計/建築物の調査・計画・設計/測量・地質調査・水質調査/その他環境整備に関する業務

【会社の特徴】
~公共事業100%で社会インフラを支える企業です~
社風としては、社員同士が質問しやすい雰囲気作りのほか、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れております。そのためプライベートも重視できる環境です。
~技術力を活かして新たな事業分野にも挑戦~
設計から施工,維持管理までの建設生産プロセスにICTを活用しています。また,各種調査,BCPへの取組み,災害時のマンホールトイレの活用やドローンによる構造物調査等についての提案を展開しています。
設立
1972年4月
資本金
3000万円
売上高
14億3257万円(2021年6月期実績)
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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