募集要項
- 募集背景
- 業績好調の増員のため
- 仕事内容
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公共事業から民間事業まで手掛けています／福利厚生充実◎／平均残業26時間ほど【職務概要】
同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程、品質、安全、施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成 など
※案件先は全国になります。
（道路／橋梁、河川／ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など）
■工期
多様な案件ニーズに対応しており、平均4・5年程度です。
小さいもので3年、長いもので8年程となります。
■業務の魅力
・同社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え、地域社会に貢献できます。
・同社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者
・一般土木の施工管理経験
【尚可】
・道路／橋梁、河川・ダム、トンネル、上下水道、宅地造成などの工事施工管理経験
＜＜ 魅力点 ＞＞
◎安定した経営体質
土木(100％公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップクラスの売上高です。
◎創業以来、50年以上黒字経営を続けています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31F
JR線「大阪」駅徒歩5分
※全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、遠隔地赴任手当、別居手当、宿泊補助手当、帰省旅費手当（月2回）、確定拠出年金、制服貸与、借上住宅制度、財形貯蓄積立制度、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：109日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
