募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤無◎完全週休2日制／年間休日125日／長期就業しやすい社風です！【職務概要】
施工管理として業務を行っていただきます。
【職務詳細】
受注元：民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
施工対象：学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
施工規模：施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
割合：新築８割：改修2割
エリア：神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
出張／転勤：遠方出張・転勤は基本的に無し
▽働き方
・年間休日125日
・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。
・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底しています。
★振替休日の取得可能
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事の施工管理経験
・電気工事のご経験
・電気系学科卒
・サービスエンジニアのご経験
・本業種での業務経験
【尚可】
・電気工事施工管理技士の資格
・第二種電気工事士の資格お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
ポートライナー線「中埠頭」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～560万程度
月給制：月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、合格祝金（資格により最大10万円支給）、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～23日（下限日数は入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
