設計(土木)
【滋賀】土木設計
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403029086
NEW設計(土木)

【滋賀】土木設計

湖北エンジニアリング株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
☆☆転勤なし/長期雇用☆☆地元に寄り添った滋賀の未来を支える仕事!!
【職務概要】
官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。

【職務詳細】
●設計業務
官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD(2D)を用いて行っていただきます。
(例)道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕

【備考】
●内勤8割
現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。
●転勤無し/出張少
本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。
応募資格
必須
【必須】
●土木施工管理経験者(経験年数は問いません)
●普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
●土木設計のご経験
●技術士(建設部門/農業部門)

【入社後の流れ】
入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。
例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
滋賀県長浜市宮司町274-1
JR西日本北陸本線「長浜」駅より車8分
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:480万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、復職制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日93日】日曜日、祝日、土曜日(月2回程度)、有給休暇
※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→筆記試験(一般常識)→面接(予定1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社では現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しています。またCADオペレーター(1名)が設計のサポートを行います。加えて、同社OBで技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてご入社後のサポートします。

会社概要

社名
湖北エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◯測量事業◯土木設計事業◯開発申請/施工管理事業

【会社の特徴】
同社は建設コンサルタント会社として、地盤・地質調査や環境評価業務から測量・設計業務まで幅広く行っています。受注の99%は官公庁から依頼を受けた公共事業であり、構造物が計画通りに完成されるように調査や設計を通して第三者目線でコンサルティングを行います。
<構造物の例>
・国道の改築設計業務(滋賀県庁より受注)
・湖南市水道事業測量・設計業務(湖南市役所より受注)
・橋梁修繕設計業務(東近江市役所より受注)
上記の例をはじめとして、様々な構造物のコンサルティング業務を担っています。
設立
1979年1月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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