募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【経験を活かしてキャリアアップ】年間休日120日◎福利厚生多数【職務概要】
同社の土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
同鉄道グループや官公庁からの受注案件が多く、主に公共施設、道路、河川等の案件をご担当頂きます。人数も多い部門のため、周りから色々と教わりながら、徐々に業務に慣れて頂きます。
営業エリアは近畿圏（特に大阪、和歌山メイン）および東京を中心とした首都圏に特化し、高い技術力と品質の確保を追求するとともに企業体質の強化に努めています。また、ISO9001＆14001のダブル認証を受け品質と環境に配慮した取り組みをしています。
＜残業時間削減への取り組み＞
・現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現しています。
・土木工事作業所は4週8閉所を目標としています。
大阪、和歌山などの案件がメインとなりますので、基本的には出張は発生しませんが、案件次第では出張いただく場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・土木施工管理経験のある方（年数不問）
【尚可】
・1級／2級土木施工管理技士の資格保有者
【魅力】
官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件に携われます。
平均残業30H程度、平均勤続年数19年超。
労働環境がよく、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当（子供1人につき10000円）、住宅補助（10000円：世帯主の場合）、資格取得支援制度、社員持株会、永年勤続休暇、財形貯蓄制度、住宅購入融資制度、寮・社宅（会社指定）、退職金制度、育児時短制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
